CDD remplacement congé maternité/temps complet de mi-décembre 2025 au 1 septembre 2026 1. Pilotage de la Maison des Familles : - Lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration - Management d'une équipe mixte (salariée, bénévoles, stagiaire et volontaire en service civique), animation de réunions mensuelles d'équipe, intégration de nouveaux bénévoles - Gestion administrative et financière de la structure, élaboration du budget prévisionnel - Elaboration de demandes de subvention et de financement, veille sur les appels à projets - Reporting de l'activité - Création ou développement de liens avec des partenaires extérieurs, les équipements locaux, les associations - Communication (flyers, plaquettes, diffusion d'informations, site internet.) - Participation au réseau national des Maisons des Familles 2. Animation de la Maison des Familles et soutien à la parentalité - Être garant du cadre d'intervention de la Maison des Familles et de la posture d'accompagnement (visée de développement du pouvoir d'agir, cadre sécure bienveillant et confidentiel) - Accueillir et accompagner les familles, dans un cadre individuel ou collectif, et dans une approche globale - Accompagner les questions éducatives - Soutenir l'animation collective de la Maison des Familles, en lien avec l'équipe et les familles, animation du Conseil de Maison - Assurer la cohérence des projets et des temps collectifs avec les parents et/ou les enfants, en lien avec l'équipe, en veillant à la réponse aux besoins des familles et à leur participation - Initier des actions d'aller-vers avec l'équipe pour rencontrer de nouvelles familles - Assurer, selon les besoins exprimés par les parents, un accompagnement individuel en s'inscrivant dans le « faire avec et non faire pour » : repérer les difficultés dans les relations intrafamiliales, orienter et accompagner les familles vers les dispositifs de droit commun