Gestionnaire paie (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 199FLQZ
Gestionnaire paie (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2025
Dans le cadre de la réorganisation du service paie qui gère environ 1 000 paies mensuelles, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie maîtrisant les règles de paie tout en sachant faire preuve d'adaptabilité pour gérer différentes populations pour l'ensemble du GIP FCIP Alsace et du CFA Académique : - Recueil et traitement des informations et variables de paie - Elaboration des fiches de paie (saisie, contrôle, édition) - Gestion des arrêts maladie - Gestion des fins de contrats - DSN (envoi et contrôle) - Assurer un lien régulier avec le service comptable et le service des RH Compétences nécessaires (savoir et savoir-faire) : - Maîtrise de la législation paie et sociale en vigueur - Connaissance des règles spécifiques à la fonction publique appréciée - Maîtrise de Word, Excel Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe, bon relationnel - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation, rigueur et précision Niveau requis : - BAC PRO ou BTS Comptabilité et Gestion ou Titre Professionnel Gestion de la Paie - 1 année d'expérience exigée (hors stage et alternance) - Nous ne recherchons pas d'alternant. Rythme annuel (horaire de service, Horaires de travail : organisation annuelle) - Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé : 1 607 heures) - Lieu d'affectation : GIP FCIP Alsace - 2 rue Adolphe Seyboth - 67000 STRASBOURG. Poste ouvert aux contractuels. CDD de 12 mois, renouvelable Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap. Démarrage prévu pour novembre/décembre 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Comptabilité - comptabilité / paie Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétences
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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