Dans le cadre du développement et de l'optimisation de ses activités et de ses services numériques, AGEDI recrute un Directeur des Systèmes d'Information (DSI) (H/F). Le poste implique de piloter la stratégie informatique de l'établissement, de superviser les projets et infrastructures existants. Missions principales : - Contribuer à l'élaboration et assurer la mise en œuvre du Système d'Information, garantir sa fiabilité et sa disponibilité. - Cybersécurité : garantir la sécurité du SI, la continuité et la pérennité des activités des services. - Administrer et optimiser les systèmes de bases de données. - Contribuer à la modernisation et à l'optimisation du fonctionnement des services. - Manager les agents placés sous son autorité. - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. - Piloter le budget et les marchés publics liés aux systèmes d'information. - Effectuer une veille technologique active et permanente. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des serveurs (internes ou hébergés) abritant les données des adhérents. - Mettre en place et maintenir les PCA et PRA. - Assurer le support niveau 2 et 3. - Participer au déploiement des architectures systèmes et applicatives. - Maintenir en conditions opérationnelles les serveurs. - Rédiger et mettre à jour la documentation associée. - Être force de proposition sur les orientations et choix techniques. Missions secondaires : - Membre du Comité de Direction (Codir) d'AGEDI. - Administration et gestion des technologies suivantes : -Docker Swarm, -SQL (PostgreSQL, MariaDB) -Réseau : Routage, VLAN, gestion des flux, AD, DHCP, DNS -Outils de CI/CD : Gitlab, Harbor, Ansible, Nexus -Outils de sécurité : Cyberwatch, Wallix Bastion, Stormshield, OPNsense -Virtualisation : Hyper-V, VMware, Proxmox -Sauvegarde : Veeam, Proxmox Backup Savoir-faire : - Maîtrise de Linux, Windows Server et de la suite Microsoft O365. - Gestion de serveurs applicatifs (Tomcat, Apache, Nginx). - Monitoring (Graylog, Centreon). - Veille technologique et capacité à proposer des évolutions. - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Conduite de projet, analyse des contraintes et besoins du SI. - Capacité à manager et à rendre compte. - Faire le lien entre la Direction Générale et les collaborateurs. Savoir-être : - Autonomie et rigueur. - Pédagogie pour accompagner la montée en compétences des équipes. - Force de proposition et sens de l'initiative. - Très grande disponibilité.