Maitresse de Maison en crèche (H/F) - CDI (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 199GGJP
Maitresse de Maison en crèche (H/F) - CDI (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Rejoignez la future équipe de « Souris en herbe », première crèche plein air urbaine de notre association Une Souris Verte ! Son ouverture est prévue fin octobre 2025 et accueillera 20 enfants dont un tiers seront en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Horaires de travail : 9h30 - 17h30 Temps de travail : 35h - Temps complet Salaire suivant la convention collective (ALISFA) et l'expérience de la personne candidate (reprise d'ancienneté sur poste similaire) Une première expérience sur un poste similaire souhaitée Diplôme : certification HACCP souhaitée. Un CAP PE serait un plus. Missions : Gestion des repas et goûters des enfants : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire Accommoder les repas en fonction des régimes alimentaires de chaque enfant Ménage/entretien des locaux : Assurer l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.) Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage Vider les poubelles et évacuer les déchets Buanderie : Assurer l'entretien et l'hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie. Être auprès des enfants (de 1h30 à 2h /semaine) Participer aux réflexions sur l'organisation de l'établissement et de l'office Compétences : SAVOIR FAIRE : Maîtriser les règles d'hygiène et les normes HACCP ; Avoir quelques connaissances en nutrition infantile ; Respecter le planning horaire des repas : organiser son travail en fonction des besoins et des rythmes des enfants ; Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établis et les fiches techniques des produits ; Savoir travailler en équipe Savoir transmettre des informations SAVOIR ETRE : Être agile et dynamique Être organisé-e et rigoureux-se
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- A partir de 23150 €/an
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance
- Aucune formation scolaire - Norme HACCP Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Laver du lingeCette compétence est indispensable
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Organiser le tri sélectif des déchetsCette compétence est indispensable
- Préparer des plats culinairesCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Aménager, agencer un espace
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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