Mission : scolarisation et prise en charge médico-sociale d'enfants et d'adolescents sourds. *Missions Accueil : 0.25 ETP - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, parents, partenaires divers - Renseigner, orienter les usagers, les personnels et les visiteurs de manière adaptée - Faciliter les flux dans l'enceinte de l'établissement (accès parking, livraisons, piétons, badges ..) - Participer à l'organisation des plannings de la flotte mutualisée, remise des sacoches. (En appui du responsable parc auto) *Missions Parc automobile : 0.50 ETP - Suivre le fonctionnement de la flotte automobile en lien avec le responsable de la flotte (plateforme dédiée : maintenance.) - Réaliser des déplacements : prise de rendez-vous pour récupération de véhicules en lien avec le responsable de la flotte - Entretien, nettoyage de l'ensemble des véhicules et des locaux affectés à l'activité : garage, box, bureau, bornes électriques. *Missions Administratives : 0.25 ETP - Courses - Gestion du courrier : réception, traitement et distribution (Althus) - Gestion de la boite mail accueil - Saisir les données nécessaires à l'activité : entrées/sorties, tableaux de bords. - Rédaction de procédures en lien avec l'activité « accueil/parc automobile » Ces missions s'exercent en relation avec tous les personnels de l'INJS, les élèves, les visiteurs et les partenaires extérieurs et sur site. Spécificités du poste / Contraintes : Pics d'activités liés à des périodes spécifiques : en fonction de l'activité et du rythme scolaire - Nécessité de continuité de service pour assurer les ouvertures/fermetures de l'accueil sur le temps scolaire et hors temps scolaire (congés, absences). - horaire régulier CDD de 1 an reconductible