Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Gestionnaire administratif et comptable h/f pour une association engagée dans la lutte contre les maladies graves et le soutien aux personnes touchées et à leurs proches. Un poste porteur de sens, au cœur d'une structure locale reconnue pour son action humaine et solidaire. Rattaché(e) au Président, au Vice-Président et au Trésorier, vous jouez un rôle central dans la vie de l'association en assurant la gestion administrative, comptable et relationnelle au quotidien. Vos missions principales sont : - accueil physique et téléphonique, - traitement du courrier et des mails, rédaction de courriers, - organisation des réunions (bureau, CA, AG) et préparation des comptes rendus, - gestion des adhésions, dons et convocations, - classement, archivage et suivi des dossiers administratifs, - saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires et suivi de trésorerie, - préparation des paiements et suivi des encaissements, - exécution des procédures pour l'édition des reçus fiscaux, - élaboration de situations mensuelles et du budget prévisionnel, - opérations multiples de transfert. 2 missions spécifiques sont à préciser : la gestion des dons suite à un décès et le suivi des dossiers de la commission d'aide aux malades. La liste des tâches n'est pas exhaustive. Le profil recherché : - Formation : initiale en comptabilité indispensable. - Expérience : 2 ans d'expérience ou + en comptabilité. - Utilisation de l'outil informatique (Cegid, Excel, Word.). - Autonomie, curiosité, discrétion, réactivité et rigueur sont les qualités nécessaires. - Relationnel avec une écoute prononcée ainsi que de l'empathie, tout en sachant garder le recul. Horaires : 35h / semaine, du lundi au vendredi, de 8h15 à 12h15 et 13h15 à 17h15. Le poste sédentaire est à pourvoir en CDI, à Saint Lô (50). Des déplacements sont à prévoir au cours de l'année. Salaire : entre 27 000 € et 30 000 € brut/an selon expérience. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature 2 - Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise