Responsable Bureau d'Études Bois (H/F) 89 - TONNERRE
Offre n° 199GRWB
Responsable Bureau d'Études Bois (H/F)
89 - TONNERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
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Responsable Bureau d'Études Bois (H/F) Localisation : Tonnerre (89) & Troyes (10) / Modalité : CDI - Temps plein À propos d'AUBOIS AUBOIS est un acteur industriel engagé dans la transition bas carbone. Nous concevons et fabriquons des composants constructifs bois et biosourcés - murs à ossature bois, charpentes, modules préfabriqués en paille et béton de chanvre - destinés aux professionnels de la construction : entreprises générales, charpentiers, bailleurs et promoteurs. Notre ambition : industrialiser les solutions constructives durables au service d'un habitat plus sobre, local et performant. Nos deux sites industriels, à Tonnerre (89) et Troyes (10), offrent des capacités complémentaires : un site de production de charpente et ossature bois, un site dédié au biosourcé (paille / béton de chanvre) et à la préfabrication hors-site. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble du Bureau d'Études AUBOIS et jouez un rôle clé dans la performance technique et stratégique de l'entreprise. Périmètre de responsabilité : Pilotage intégral du Bureau d'Études : organisation, performance, ressources, budget, outils et process ; Coordination avant-vente / études d'exécution : interface entre le commerce, la production et la direction technique ; Contribution au développement business par le support technique aux offres et l'optimisation des solutions ; Participation active à la stratégie industrielle et au développement de l'entreprise ; Management d'une équipe de techniciens et dessinateurs BE ; Garantie de la qualité et de la fiabilité des études d'exécution (plans, nomenclatures, dimensionnements) ; Amélioration continue des systèmes constructifs AUBOIS et des processus internes (BIM, automatisation, industrialisation). Profil recherché Formation ingénieur bois, construction ou génie civil (ENSTIB, ESB ou équivalent) ; Expérience confirmée en management de Bureau d'Études bois, structure ou préfabrication ; Solides compétences en gestion d'équipe, coordination interservices et pilotage de projets techniques ; Maîtrise des outils de conception (Cadwork, Mitek ou équivalent) ; Vision globale de la filière bois et sens aigu du résultat industriel ; Leadership, rigueur et goût pour l'innovation constructive. Conditions de travail Minimum 3 jours sur site : 2 jours à Tonnerre + 1 jour à Troyes ; Télétravail le reste du temps ou possibilité de présentiel au bureau parisien ; Rémunération & avantages Rémunération : selon profil et expérience ; Véhicule de fonction. Pourquoi rejoindre AUBOIS Jouer un rôle central dans la structuration d'une filière bois & biosourcée locale ; Contribuer à la transition écologique du bâtiment par des solutions concrètes et innovantes ; Intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine croissance. Évoluer dans un poste à fort impact, mêlant technique, management et stratégie. Candidature : envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation : contact@aubois.fr Objet : Candidature - Responsable BE AUBOIS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Hébergement
- Complémentaire santé
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Employeur
AUBOIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. BRARD MAXIME
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