Auxiliaire de puériculture H/F

Auxiliaire de puériculture H/F 69 - TARARE

Offre n° 199HQWZ
Auxiliaire de puériculture H/F

69 - TARARE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 octobre 2025

Vous exercerez vos missions dans un EAJE de 24 places au sein d'un centre social. - Vous assurez la sécurité physique et affective ainsi que l'éveil des enfants accueillis dans le respect de leur rythme de développement. - Vous êtes en relation avec les familles au quotidien. - Vous proposez des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif et le Responsable de la structure. Votre dynamisme, votre bienveillance et votre bonne humeur seront un plus pour rejoindre une équipe investie dans l'accueil de l'enfant et de sa famille, ouverte à la diversité et au respect des différences de chacun(e). CDD de remplacement jusqu'à Fin Novembre. Durée hebdomadaire : 25h à 33h

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.83 Euros à 14.14 Euros
  • CSE
  • Selon le diplôme CAP AEPE ou AP
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Prodiguer des soins médicauxCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfants
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Logo de l'employeur COMITE ANIMATION CTRES SOCIAUX DE TARA

COMITE ANIMATION CTRES SOCIAUX DE TARA

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.centresocialtarare.fr

Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social. Mme Delphine PARDINI

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres