Chargé de mission QHSE (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 199JBXH
Chargé de mission QHSE (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
Poste : Chargé de mission QHSE à temps plein sous statut ETAM Base hebdomadaire 39 heures/169 mensuelles Période d'essaie : 2 mois renouvelable CCN Syntec METTRE EN ŒUVRE ET DEPLOYER LA POLITIQUE HSE : - Construire et améliorer la démarche HSE - Piloter la mise en œuvre et le suivi des plans de progrès et d'amélioration continue dans le domaine de la sécurité, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement - Mettre à jour et piloter le DUERP, les indicateurs sécurité, prévention et environnement - Préparer et participer aux réunions en lien avec la qualité, la sécurité ou l'environnement - Mettre en place les contrôles et audits (sécurité, environnement.) - Actualiser régulièrement les procédures HSE (plans de prévention, affichage obligatoire, rapport, plan d'action, arbres des causes, autorisation de conduite.) - Proposer et mettre en œuvre la politique d'accueil sécurité sur chantier (nouveaux salariés, intervenants, sous-traitants, intérimaires.) - Assister le Président du CSE pour les questions SSCT lors des réunions - Rédiger et présenter annuellement un compte-rendu des actions RSE - Effectuer la veille réglementaire et juridique sur les thématiques HSE ANIMER LA POLITIQUE HSE: - Faire respecter les consignes de sécurité dans l'entreprise et sur les chantiers - Réaliser les contrôles des équipements et garantir l'approvisionnement des armoires à pharmacie (revues de paquetages, contrôles réglementaires.) - Remonter sans délai toute anomalie ou danger et proposer les actions correctives - Etablir les enquêtes, analyser les causes des accidents du travail et proposer des préconisations - Coacher toutes les équipes pour sensibiliser à la prévention des risques - Préparer et animer les réunions sur les thèmes HSE - Rédiger des fiches d'instruction au poste de travail et les consignes de sécurité au poste - Animer l'équipe des salariés SST et assurer des points de sensibilisation aux gestes de 1er secours tous les 6 mois - Choisir les prestataires et suivre, planifier, organiser les formations habilitantes et formation sécurité sur chantier - Proposer des recommandations pertinentes dans le choix des EPI et des solutions environnementales pour l'entreprise - Piloter la mise en œuvre et le suivi des plans de progrès et d'amélioration continue dans le domaine de la sécurité, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - Management QHSE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Santé et sécurité au travail Cette formation est indispensable
Compétences
- Management de la santé et de la sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Analyser les risques liés au chantier
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Effectuer des audits de sécurité réguliers
- Elaborer des actions préventives
- Elaborer un dossier de certification
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
CIMES ASSISTANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Monika DROZD
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