Coordinateur/trice SIRH (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 199JHVB
Coordinateur/trice SIRH (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
FINALITÉS : Accompagner les exploitations paie des CLCC ainsi que la maintenance corrective et évolutive de leur SIRH. MISSIONS : Être garant de la mise en œuvre dans l'outil SIRH des évolutions des réglementaires de paie et des bases de données en conformité aux dispositions légales, conventionnelles, aux accords et usages d'entreprise applicables Accompagner l'exploitation GA-paie du SIRH en participant à la détermination des développements du logiciel et en suivant les anomalies signalées par les utilisateurs en participant à la mise en œuvre des évolutions de son périmètre dans le SIRH GA-Paie mais également dans les autres outils (Talentsoft) Participer à la cohésion fonctionnelle transverse du socle SIRH commun en participant au maintien de la base unique pour les CLCC Analyser les besoins remontés par les référents SIRH-paie des CLCC en participant l'analyse technique et fonctionnelle Participer au déploiement des projets d'évolutions liés à l'outil SIRH Assurer un rôle de conseil auprès des utilisateurs fonctionnels concernant le maniement des outils SIRH Actualiser les bases documentaires de connaissance en support des process pour les utilisateurs Être force de proposition sur l'amélioration des méthodes et les évolutions des processus et des outils Coordonner la relation et les demandes avec les équipes SIRH des CLCC Réaliser un reporting en présentant un point d'avancement, les difficultés rencontrées et les demandes d'arbitrage lors des revues avec le directeur SIRH COMPÉTENCES REQUISES : Formation supérieure bac + 3/4 en Ressources Humaines Expérience minimum de 4 ans sur de la paie ou la gestion de projet SIRH dans un environnement complexe Maîtrisez un outil SIRH et dont au moins un système de paie Connaissance des logiciels TeamsRH (Cegedim) et/ou Talentsoft seraient des plus pour ce poste. Maitrise de Microsoft Excel indispensable Intérêt pour les NTIC Dynamique, organisé(e) avec une aisance relationnelle, capacité d'animation transversale Rigueur, sens du service Esprit d'équipe Télétravail hybride 50k€ négociable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4167.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Traitement paie
- Bac+5 et plus ou équivalents Logiciel SIRH
Compétence
- Concevoir et gérer un projet
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
FEDERAT NAT CTRE LUTTE CONTRE LE CANCE
100 à 199 salariés
UNICANCER est un Groupe Hospitalier exclusivement dédié à la lutte contre le cancer. Il réunit 18 Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC), valorise leur modèle d organisation en cancérologie et mutualise leurs ressources et leurs compétences afin de coordonner et d optimiser à la prise en charges des patients.
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