Technicien / Technicienne d'intervention clientèle gaz (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 199KDQQ
Technicien / Technicienne d'intervention clientèle gaz (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2025
Le GEIQ BTP HDF recrute pour l'une de ses entreprise adhérente : 7 PROFILS Technicien d'intervention Gaz. Vos missions : *Interventions auprès de bailleurs sociaux *Réaliser le changement de détendeur sur les compteurs Gaz *Réaliser le dépannage de chaudières >>> Pour ce faire, une formation de deux jours dispensées par l'entreprise pour intervenir sur le GAZ. Pre requis : *Aisance relationnelle *Permis B - conduite d'un véhicule de service *Gestion des conflits >>> Profil recherché : une personne étant en capacité d'intervenir seule auprès des particuliers. Une personne possédant une exéprience professionnelle sur le dépannage d'éléments de chauffe.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clientsCette compétence est indispensable
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outilsCette compétence est indispensable
- Rédiger des rapports d'intervention détaillésCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ BTP HDF
100 à 199 salariés
Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement, parient sur le potentiel de personnes en difficulté d accès à l emploi via la mise en œuvre de parcours d insertion et de qualification. Le GEIQ BTP favorise l'alternance (apprentissage ou professionnalisation) afin de permettre tout au long du parcours un accompagnement socio-professionnel ainsi que la préparation d'un diplôme. Mme CHRISTEL FEISS
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