Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F) 49 - BELLEVIGNE EN LAYON
Offre n° 199KFFC
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)
49 - BELLEVIGNE EN LAYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2025
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien au sein d'une exploitation familiale, spécialisée dans la productions de plants de vignes issus de multiples cépages dont le savoir-faire se transmet depuis 1967: 55 ha de vignes + production de 6 millions de plants de vigne/an. Vous viendrez renforcer une équipe de professionnels et vous interviendrez sur les différents sites de production qui composent la structure (dans un rayon de 25 km environ). Vous serez également amené(e) à vous déplacer pour assurer des missions de prestations de services agricoles divers proposés par l'entreprise située à Favraye-Machelles. Accompagné(e) par les responsables de production, vos missions seront: PRODUCTION DE PLANTS DE VIGNES / PEPINIERE: - Réaliser les différents travaux de conduite mécanisée (préparation de terrains, plantation, arrachage) - Participer ponctuellement à la préparation des greffons et des plants de vigne (tri, greffage, étiquetage des lots...) PRODUCTION VITICOLE : - Assurer les travaux de conduite mécanisée des 3 vignobles de la structure (travail du sol, entretien, traitements...) - Participer aux différents travaux viticoles manuels (taille, travaux en verts) PRESTATIONS DE SERVICES AGRICOLES : - Gérer des chantiers de conduite agricole divers pour répondre aux demandes des exploitants agricoles (majoritairement des viticulteurs) *réaliser des travaux de conduite mécanisée avec tous types de matériels PROFIL: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté *sens de l'implication et du travail d'équipe *capacité d'adaptation *polyvalent CONDITIONS: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière CONDITIONS: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SMIC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir un arbre, une plantation
- Techniques d'effeuillage
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
- Techniques de taille de fructification
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.elioreso.com/
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier. Mme Mélanie LIHOREAU
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