Votre mission principales : TENUE DU DOSSIER SOCIAL -Etablir les bulletins de salaires et toutes les déclarations sociales y afférentes -Etablir les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et évènementielles -Vérifier les bases de rémunérations par rapport aux obligations légales et/ou conventionnelles -Etablir les DPAE (Déclarations Préalable A l'Embauche) -Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat -Créer les dossiers permanents et annuels sur le programme informatique RELATION CLIENT : -Le recueil d'informations pour les salaires et les événements de la vie du contrat de travail -La remise des documents et informations -La préparation des courriers et des bordereaux de remise de documents MAITRISE : -Les techniques sociales « paie » -L'actualité sociale -L'organisation des dossiers clients -L'informatique Vos forces et vos compétences -SAVOIR ETRE -Sens de l'initiative -Rigueur et méthode -Esprit d'équipe -Ecoute et respect du client -Réactivité -Motivation. Expérience requise 3 à 6 ans