Vous désirez évoluer dans un groupe ancré localement, qui valorise la formation, la proximité managériale et la reconnaissance du travail bien fait ? Alors ce poste est pour vous ! Le contexte du recrutement Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Pourquoi nous avons besoin de vous : Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux VRD expérimenté(e) capable d'assurer la maîtrise complète des chantiers dans le respect des réglementations en vigueur, des règles d'entreprise et pour garantir la satisfaction client. Vous intégrerez pleinement la prévention sécurité et environnement dans la gestion quotidienne et veillerez au maintien des coefficients de vente. Vous aurez la responsabilité du management de plusieurs équipes de chantiers, en garantissant leur cohésion et leur efficacité opérationnelle. Les missions du poste : - Préparation et planification (Analyse des dossiers, élaboration des plans d'exécution, Evaluation des travaux à réaliser, budgétisation, planification des chantiers : 3 à 7 simultanément) - Pilotage et gestion opérationnelle (objectifs et encadrement des équipes, achats des fournitures, ouverture des chantiers, contrôle du déroulement des opérations en termes de délais, qualité et sécurité). - Reporting et finalisation (préparation de la facturation mensuelle et définitive, réunions de chantier jusqu'à la réception, gestion des réserves, reporting, analyse des écarts). - Sécurité, matériel (respect des règles d'hygiène, de sécurité au travail, PPSPS, dispositifs de signalisation et sécurité, bonne utilisation du matériel). - Relation client (Suivi des clients, réalisation de devis). - Vous utiliserez pour vos missions le logiciel ONAYA (formation assurée). Avec qui vous le ferez : - Vous évoluerez au sein de l'équipe dynamique de l'entité BREHARD composée d'un conducteur expérimenté, des chefs de chantier et du chargé d'études. - Vous serez encadré(e) par le chef de secteur, professionnel expérimenté, accessible et attaché au management de proximité. Le profil recherché : - Expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise chez un acteur majeur du secteur VRD. - Fibre commerçante, avec un sens développé du suivi et de la fidélisation client. - Solide expérience dans le suivi de la rentabilité en regard du budget initial, ainsi que dans le management, la formation et le recrutement d'équipes. - Réputation avérée pour avoir su limiter les accidents et assurer une réelle culture de la sécurité sur chantier. Postulez ! - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable. Le process de recrutement 1. Envoi de candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre contact RH. 2. Entretien téléphonique avec le consultant d'environ 15 à 20 minutes sera organisé pour valider vos prérequis et mieux comprendre votre parcours. 3. Envoi d'un questionnaire de personnalité Vous recevrez un questionnaire de personnalité à compléter, afin d'approfondir la connaissance de votre profil. 4. Entretien de recrutement approfondi Un entretien final se tiendra avec le service RH et votre futur manager, pour discuter en détail de vos compétences, motivations et attentes.