RESPONSABLE D'EXPLOITATION DE SCIERIE H/F (H/F) 974 - Saint-Benoît
Offre n° 199LFLB
RESPONSABLE D'EXPLOITATION DE SCIERIE H/F (H/F)
974 - Saint-Benoît - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'exploitation de scierie H/F, pour une mission d'intérim située dans l'EST. Vous aurez pour missions : - Assurer la réception des approvisionnements en matière 1er ( grumes - billons) - Assurer la gestion et optimiser les flux de production et les rendements de matières - Assurer la planification et le suivi de production - Assurer le planning du personnel - Gérer la maintenance préventive et curative des machines - Accompagnez et encadrez vos équipes en leur apportant toute l'aide et la connaissance nécessaire - Respect de la propreté, du rangement et de la sécurité - Suivi du tableau de prix revient et l'objectif fixé par la direction Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire de l'un de ces diplômes : - BAC Pro Forêt - BTS Gestion forestière - BTSA Technico- commerciale produits de la forêt
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.95 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BAC PRO FORET
- Bac ou équivalent - BTS GESTION FORESTIERE
Compétences
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ALLYANCE INTERIM
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE (INTÉRIM) Mme INTERIM ALLYANCE
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