Chargé(e) de cogestion et d'insertion (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 199LHXH
Chargé(e) de cogestion et d'insertion (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2025
Un CLUBHOUSE va ouvrir dans le 15e arrondissement et nécessite le recrutement d'un(e) chargé(e) de cogestion et d'insertion MISSION GENERALE : Faire vivre avec les autres salariés et les membres la cogestion et le fonctionnement quotidien du lieu d'entraide et d'activité. Conseiller, orienter et accompagner les membres dans leur insertion sociale et professionnelle. Contribuer au suivi d'activité et au développement des relations partenaires et employeurs. Les missions sont les suivantes : Animer le collectif des membres et faciliter l'intégration des nouveaux Co-animer l'ensemble des activités du lieu (entretien des locaux, cuisine, comptabilité, communication, relations aux partenaires, ateliers emploi, bureautique, activités bien être et culture.) Accompagner les membres dont vous serez référent(e) dans leur réinsertion sociale et professionnelle Animer les relations avec les partenaires du Clubhouse Animer des projets et organiser des événements Assurer le suivi régulier de vos activités et l'enrichissement de la base de données Contribuer à des activités inter-clubs et collaborer avec l'équipe Travail ponctuel certains soirs et week-ends Expérience en animation collective et conduite de projet Expérience en accompagnement individuel de publics en insertion Une expérience en entreprise serait un plus ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
39H/semaine
Travail en horaires décalés
- Conditions de travail
- 
Travail en mode projet
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Contrat collectif frais de santé : cotisation prise en charge employeur 60%
 
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Capacité à fédérer et travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Forte adaptabilité et aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques/ réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Polyvalence et capacité à gérer les prioritésCette compétence est indispensable
- Prise de reculCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CLUBHOUSE FRANCE
10 à 19 salariés
Créée en 2011, Clubhouse France a pour objectif principal de créer et gérer des lieux d'entraide (appelés Clubhouse) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d'exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. Aujourd'hui l'association compte 12 établissements et accompagne plus de 1600 membres bénéficiaires.
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