Chef / Cheffe d'équipe monteurs d'échafaudages (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe monteurs d'échafaudages (H/F) 45 - CLERY ST ANDRE

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Offre n° 199LLJR
Chef / Cheffe d'équipe monteurs d'échafaudages (H/F)

45 - CLERY ST ANDRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 octobre 2025

Vos missions : - Encadrement d'une équipe de monteurs d'échafaudages, - Montage, démontage et réception d'échafaudages, - Gestion de la sécurité et du matériel sur site, - Coordination avec le chef de chantier ou conducteur de travaux, - Faire respecter les règles de sécurité et veiller à la bonne utilisation des EPI par votre équipe, - Identifier et maîtriser les risques, et proposer des ajustements techniques si nécessaires, - Lire et interpréter les plans, croquis et conceptions d'échafaudages, - Assurer le respect des délais et du budget de temps, tout en optimisant la productivité, - Réaliser les compte-rendus de chantiers à destination du service travaux, - Contribuer activement à la qualité et au développement de l'entreprise. Le CACES Manitou télescopique serait un atout apprécié.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • 15€/h Brut - Négociable selon profil
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les plans d'installation et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
  • Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologiesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations réaliséesCette compétence est indispensable
  • Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Gérer les urgences et les imprévus sur siteCette compétence est indispensable
  • Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication efficace avec la directionCette compétence est indispensable
  • Proposer des solutions pour augmenter la productivitéCette compétence est indispensable
  • Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuéesCette compétence est indispensable
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Superviser et évaluer les performances de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Sécurité des installationsCette compétence est indispensable
  • Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • CACES Manitou télescopique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques

Employeur

JBC ECHAFAUDAGES

10 à 19 salariés


M. Clement Da Silva

Voir la page employeur

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