Missions et activités du poste Sous l'autorité de la DGS de la CCBG, il/elle met en œuvre les orientations décidées par l'Assemblée délibérante relevant de l'Aménagement du territoire, de la Mobilité, de l'Habitat et des Politiques contractuelles. Il/elle conduit les équipes du service, anime les commissions d'élus et les comités de pilotage en charge de ces compétences. Il/elle pilote le programme Petites Villes de demain dans sa mise en œuvre opérationnelle en coordonnant les actions et opérations de revitalisation en Béarn des gaves concernant : -La politique en matière de Mobilités, il/elle dirige le service du TÀD EN ABAN ! et les actions menées opérationnellement par les conducteurs et le/la régisseur/euse. -Coordination d'équipe, gestion du fonctionnement (fréquentation, besoins matériel, respect des règles par les usagers, etc.), communication et suivi financier. -La politique en matière d'Habitat, il/elle coordonne les actions menées opérationnellement par le/la chargé(e) de projet Habitat et le/la conseiller/ère France Rénov' . -Coordination d'équipe, sollicitation / suivi des subventions, programmation des animations France Rénov' et accompagnement dans leur mise en œuvre, réponse aux demandes complexes ou urgentes des communes en l'absence du/de la chargé(e) de projet Habitat. -La politique en matière de Planification, il/elle est en appui des actions menées opérationnellement par le/la chef de projet PLUi dans le cadre de son élaboration. -Suivi des études relatives au PLUi, relecture et apport d'expertise sur les sujets traités. -Les projets municipaux Petites Villes de demain, il/elle accompagne les communes dans la gestion opérationnelle et le suivi financier des études et opérations. -Suivi et accompagnement des projets municipaux en cours (aménagement de la place du Foirail et logements de l'Arsenal à Navarrenx, résorption de l'îlot insalubre H et P à Salies-de-Béarn, logements de l'école et requalification des hangars à Sauveterre-de-Béarn) et pilotage de l'évaluation du programme. -Suivi et évaluation des projets et actions relatifs au dispositif. L'agent sera amené à se déplacer hebdomadairement sur l'ensemble du territoire de la CCBG et plus particulièrement sur les trois bourgs-centres lauréats du dispositif Petites Villes de demain. Exigences requises -Bac+5 en développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines) et/ou expérience sur des missions similaires. -Avoir une maîtrise des enjeux, des évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d'aménagement du territoire et de développement économique. -Une bonne connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises. Il/elle connaîtra le cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels. -Mettre en œuvre toutes les techniques et outils de communication et de négociation, dans le respect du processus et des circuits décisionnels des Collectivités. -Doté(e) d'une grande disponibilité, le/la chef/cheffe de projet saura être force de propositions auprès de la direction générale et des élus. Compétences relationnelles -Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. -Être rigoureux, organisé, méthodique, réactif, autonome, sérieux, disponible et efficace. -Savoir rendre compte à l'autorité hiérarchique. -Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. -Être attaché au sens du service public. Prise de poste souhaitée au 2 février 2026. Pour candidater: envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) avant le vendredi 19 décembre, à 16 h. Audition des candidats: vendredi 9 janvier, à partir de 9 h, au pôle de développement économique, La Station, à Sauveterre-de-Béarn.