Dans le cadre des orientations stratégiques de l'établissement et sous l'autorité de la Directrice Générale, du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le/la responsable de formation participe activement au développement de l'IRTESS et assure la conception, la mise en oeuvre et le pilotage global de la formation CAFERUIS en veillant à la qualité pédagogique, à la conformité réglementaire et au développement de partenariats stratégiques : Responsabilités principales : 1. Pilotage de la formation : - Elaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique du CAFERUIS dans le respect des référentiels - Organiser le processus d'admission, le positionnement et le suivi des candidats (accompagnement individuel, recherche de financements) - Concevoir et animer des séquences de formation en intégrant les enjeux d'hybridation et de numérisation des apprentissages - Coordonner les intervenants occasionnels (recrutement, accompagnement, montée en compétences et évaluation) - Organiser le processus de certification 2. Contribution au développement de l'IRTESS et de la formation CAFERUIS - Entretenir des relations de coopération avec les partenaires institutionnels, les employeurs et les acteurs de la formation professionnelle - Représenter l'IRTESS dans les instances professionnelles,territoriales et universitaires - Promouvoir la formation CAFERUIS auprès des structures du champ social, médico-social et sanitaire - Participer à la veille stratégique sur les évolutions des métiers, des politiques publiques et de la formation 3. Garantie de la qualité et amélioration continue - Piloter la démarche d'agrément, de certification et de labellisation (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF.) - Conduire le processus d'amélioration continue de la qualité - Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle permanente - Favoriser l'innovation pédagogique et la professionnalisation des intervenants 4. Dans le cadre du PREFAS et de projets transversaux (recherche/développement) : - Participer à la veille sur les appels à projets et identifier des sources de financement potentielles - Initier et/ou participer à des projets transversaux sur les questions sociales en articulation avec des ressources internes et/ou externes - Contribuer à la transmission des connaissances au sein des formations initiales et continues de l'IRTESS - Être force de proposition sur des projets de formation continue thématique à destination des professionnels et organisations du secteur Pour postuler vous devez impérativement transmettre cv et lettre de motivation ( + copie des diplômes idéalement ) Prise de poste dès que possible