En tant que Formateur H/F vous assurez les activités suivante : Ingénierie pédagogique - Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance, positionner, conseiller les apprenants, accompagner et assurer le suivi des parcours de formation des apprenants, gérer le processus de formation, évaluer les apprentissages Développement : - Participer à la promotion de la formation par l'apprentissage, participer à la vie de l'établissement, maintenir et adapter les compétences liées à l'enseignement. - Assurer une veille sur les évolutions des compétences et techniques du métier Compétences techniques et professionnelles : Une maîtrise approfondie des concepts, techniques et outils relatifs aux domaines d'enseignement du commerce et du management. Cela inclut notamment les techniques de vente et de négociation, le marketing opérationnel et digital, la gestion de la relation client (CRM, stratégies omnicanales), la gestion opérationnelle d'un point de vente (stocks, merchandising, indicateurs de performance), le management d'équipe, et les fondamentaux de l'économie et du droit des affaires - Une excellente connaissance des environnements économiques, juridiques et managériaux des entreprises Compétences pédagogiques : - Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques. - Élaborer un déroulé pédagogique en lien avec le référentiel - Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques - Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité - Réaliser le suivi et les évaluations des apprenants - Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique - Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés - Accompagner les apprenants dans la consolidation de leurs compétences et remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage Qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services et l'équipe pédagogique. - Passion et pédagogie - Sens de l'organisation - Qualité relationnelle - Écoute active et bienveillance. NIVEAU QUALIFICATION ET PRÉREQUIS Niveau de formation au moins d'une licence à Master ou titulaire du titre de formateur pour adulte Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le secteur de la vente ou du commerce d'activités Expérience souhaitée dans le secteur de la formation Avoir un casier judiciaire ne présentant pas de mentions contraires et incompatibles avec l'exercice d'une profession en contact avec des enfants. Poste à pourvoir immédiatement.