Sous l'autorité du directeur de l'Habitat, vous coordonnez l'équipe et les actions développées par GrandAngoulême Habitat (service public de la rénovation labélisé France Renov) : conseil et accompagnement des ménages, communication en direction des particuliers et des professionnels, participation aux actions du réseau régional et national. Missions principales Assurer la coordination de GrandAngoulême Habitat -Encadrer et coordonner l'équipe de GrandAngoulême Habitat composée d'un agent d'accueil et de deux techniciens (management d'une équipe de 3 agents) - Superviser la réalisation des audits énergétiques réalisés par les techniciens dans le cadre de la mission Mon accompagnateur Rénov (MAR) -Assurer la mise en oeuvre du Pacte territorial et des dispositifs portés par GrandAngoulême: Mon Accompagnateur Rénov, Pass accession et Pass investissement. S'inscrire dans les actions du réseau France Rénov régional et national Accompagner et informer les particuliers et professionnels -Superviser et coordonner l'accompagnement des particuliers réalisé par l'équipe -Communiquer auprès des professionnels de l'immobilier et des partenaires et faire connaitre le service -Accompagner et mobiliser les professionnels du bâtiment et les fédérations -Participer à des salons, manifestations grand public Veille juridique et règlementaire -Assurer le suivi de l'évolution règlementaire en termes de dispositifs et d'aides financières -Assurer une veille technique sur la rénovation énergétique Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique Habitat de GrandAngoulême -Assurer et diffuser le suivi de l'activité de GrandAngoulême Habitat -Rédiger les bilans annuels et rapports d'activité (certification RGE, .) -Accompagner l'évolution du service au regard des évolutions règlementaires Informations complémentaires Lieu de travail : 12 Boulevard de la République - 16000 ANGOULEME Temps complet du lundi au vendredi Travail en hauteur Expérience souhaitée en management Déplacement sur le territoire Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle Télétravail possible Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics) Profil -Formation bac+2 minimum spécialité thermique du bâtiment avec expérience professionnelle significative ou niveau ingénieur thermicien -Formation audit énergétique des bâtiments -Solides connaissances de la rénovation thermique en maison individuelle -Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales -Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, sens de l'écoute -Qualités d'organisation, de synthèse et de rédaction -Capacité à intervenir en public -Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026