Agent de Maintenance des bâtiments et équipements (F/H) 56 - PLOEMEUR
Offre n° 199NZXN
Agent de Maintenance des bâtiments et équipements (F/H)
56 - PLOEMEUR - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe du territoire, vos principales missions seront : Entretien et Maintenance des bâtiments et des équipements des clients (structures médico-sociales, entreprise, collectivités..) : - Contrôler et effectuer la maintenance des matériels et bâtiments existants, compléter les documents relatifs à ces contrôles - Diagnostiquer une panne sur une installation - Remplacer des éléments cassés ou défectueux (serrurerie, menuiserie, électricité.) - Effectuer une maintenance préventive sur différents appareils (sanitaires, chauffage, véhicules.) - Assurer le suivi du parc véhicule - Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture, de papier peint. - Réaliser le suivi des contrats de maintenance, les contrôles périodiques - Accueillir les prestataires intervenant sur les machines et/ou bâtiments et effectuer le suivi des travaux. - Ces missions peuvent s'exercer seul ou avec l'appui des autres professionnels de l'équipe, sur un ou différents sites clients Le profil recherché : Expérience minimum 2 ans A compétences égales, poste ouvert prioritairement aux personnes bénéficiaires d'une RQTH Formation : En lien avec les métiers techniques (Agent de maintenance, électricien, plombier..) ou qualification acquise par une pratique du métier. Permis B obligatoire Savoir-faire : - Capacité à trouver des solutions aux problèmes rapidement, polyvalence, - Autonomie en matière d'organisation, et de gestion des priorités. - Capacité à faire du reporting - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des outils bureautique (outlook, excel) Savoir-être : - Sens du service client et bon relationnel - Discrétion - La connaissance du public personnes en situation de handicap est un plus - Rémunération selon accord d'entreprise Nos avantages : - Mutuelle employeur (avec participation supplémentaire du CSE) - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...). Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation par mail : plelievre@adapei56.net
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon accord entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - minimum en lien avec métiers techniq Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
CEM 56
50 à 99 salariés
Implantée depuis 1989 à Ploërmel, la CEM 56 est une Entreprise Adaptée, qui emploie une centaine de salariés, dont 80% environ en situation de handicap. Nos métiers : entretien et création espaces verts, sous-traitance industrielle, entretien des locaux, maintenance, blanchisserie, métallerie, livraisons Notre but : Accompagner le développement des compétences techniques de nos salariés tout en adaptant les conditions de travail liées à leur handicap.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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