Référent.e de parcours PLIE (H/F) 47 - Agen
Offre n° 199PHSG
Référent.e de parcours PLIE (H/F)
47 - Agen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Employeur handi-engagé
L'association Dephie recrute un.e référent.e de parcours pour accompagner les participants du PLIE de l'Agenais dans leur retour à l'emploi. Les participants sont des publics rencontrant des difficultés d'accès ou de retour à l'emploi. Une partie de vos accompagnements portera sur des personnes rencontrant des problématiques de santé limitant leur insertion professionnelle. Vous assurez un accompagnement socio-professionnel de proximité et régulier : analyse de la situation du participant, construction et suivi du plan d'action de retour vers l'emploi, appui à la levée des freins périphériques à l'emploi, mobilisation de mesures (prestations, formations) et proposition d'offres d'emploi répondants aux besoins du participant, adaptation du parcours en fonction de l'évolution de la situation du participant, suivi en emploi. Vous serez également amené.e à animer des sessions collectives sur certaines thématiques (appui à l'élaboration de projet, techniques de recherche d'emploi...). Votre connaissance du bassin économique et du réseau local de l'action sociale et de l'insertion vous permet de proposer au participant les étapes de parcours nécessaires à la réalisation de son insertion professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires
- Evaluation des compétences professionnelles
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de recherche d'emploi
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
DEPHIE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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