CHEF/CHEFFE D'EQUIPE - Monteur/Monteuse Électricité Industrielle (H/F)

CHEF/CHEFFE D'EQUIPE - Monteur/Monteuse Électricité Industrielle (H/F) 21 - DIJON

Postuler à l'offre CHEF/CHEFFE D'EQUIPE - Monteur/Monteuse Électricité Industrielle (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHEF/CHEFFE D'EQUIPE - Monteur/Monteuse Électricité Industrielle (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHEF/CHEFFE D'EQUIPE - Monteur/Monteuse Électricité Industrielle (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 199PNDR
CHEF/CHEFFE D'EQUIPE - Monteur/Monteuse Électricité Industrielle (H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 octobre 2025

Vous êtes un expert dans la réalisation de chantiers en électricité industrielle et souhaitez piloter des projets divers ? Vous mettez un point d'honneur à la satisfaction client tout en assurant la rentabilité des travaux ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? ProcElec est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'installation électrique industrielle, l'automatisme et l'informatique industrielle. Forts de notre savoir-faire technique et de notre engagement qualité, nous accompagnons nos clients dans des projets techniques pointus, variés et exigeants. Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un chef d'équipe pour piloter nos chantiers, encadrer les équipes et garantir l'excellence opérationnelle. Votre mission : En tant que Chef d'Équipe, vous réaliserez et serez le garant du bon déroulement des chantiers en électricité industrielle. Vos responsabilités clés : Effectuer la pose, le raccordement et la mise en service des installations électriques industrielles. -Chemin de câble, tirage de câble, raccordement d'armoires/coffrets, Capteurs et actionneurs, -Installation et maintenance d'installation HT (Poste de livraison, poste de transformation). Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers. -Définir et organiser les interventions en fonction des priorités et des contraintes techniques et humaines, -Interface avec les Bureaux d'Études, le Responsable d'Affaires et les clients. Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens. -Répartir et réaliser le travail au côté des compagnons/sous-traitants, former et accompagner la montée en compétences. Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur le terrain. -Veiller à la qualité d'exécution et garantir la levée des réserves avant la réception des chantiers, -Veiller à l'application stricte des protocoles de sécurité et des réglementations QSE. Suivi et Reporting -Assurer des reporting précis et réguliers auprès des Responsables d'Affaires, -Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations. Profil recherché -Formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité industrielle, électrotechnique, génie électrique ou équivalent. -Expérience confirmée en tant que monteur électricien avec une première expérience en management d'équipe. -Vous possédez un permis B (obligatoire) - Idéalement vous possédez des habilitations électriques à jour Compétences techniques : -Maîtrise des installations électriques industrielles CFA-CFO et de l'automatisme. -Connaissance approfondie des normes NFC 13-100 et 15-100 et des règles de sécurité. -Lecture et exploitation des plans électriques et schémas techniques. Compétences humaines et managériales : -Leadership et capacité à fédérer des équipes. -Sens de l'organisation et gestion des priorités. -Esprit d'analyse et résolution de problèmes. -Excellente communication et capacité à travailler en équipe. -Réactivité et gestion des imprévus sur le terrain. Mobilité : Basé à Dijon avec déplacements sur les chantiers, dont chantiers possibles nécessitant des grands déplacements à la semaine. Ce que nous offrons - Un poste primordial avec de l'autonomie et des responsabilités, et une dynamique de manager. - Des projets variés et stimulants dans un secteur en plein essor. - Un accompagnement et des formations pour vous faire évoluer. - Une rémunération selon votre expérience + primes + avantages (mutuelle, véhicule de service, etc.). - Une entreprise dynamique, à taille humaine et en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez PROCELEC et participez à la réussite de nos chantiers !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Installateur en équipements électriques (BM)
  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
  • Veiller à maintenir un climat social favorable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

PROCELEC

10 à 19 salariés


Entreprise reconnue et spécialisée dans l'électricité industrielle, l'automatisme et l'informatique industriels, ProcElec propose ses services pour l'analyse, la conception, l'installation et la mise en service de tous types de process industriels, principalement dans le grand quart nord est de la France. Notre entreprise, à taille humaine et composée d'une trentaine de collaborateurs, sera heureuse de vous accueillir dans son équipe et vous attend pour réaliser, ensemble de beaux projets.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe - Echafaudages H/F (H/F)

    NUVIA  - 21 - BEAUNE

    L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef / Cheffe de chantier génie civil

    GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM  - 21 - Auxonne

    Vous serez le moteur du chantier ! Vous piloterez vos équipes, organiserez les opérations et assurerez la qualité du travail tout en respectant les délais et les règles de sécurité. Plus...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de chantier TP (H/F)

    DIJON JOB  - 21 - RUFFEY LES ECHIREY

    Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de Chantier Pose de Garde-Corps (H/F)

    ETTS GROUPE  - 21 - LOSNE

    Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos client un Chef de Chantier expérimenté dans la pose de garde-corps, pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    CHEF D'ÉQUIPE - OUVRAGES D'ART (H/F)

    Est Ouvrages  - 21 - Dijon

    RESPONSABILITÉS : Face au développement de notre activité sur le secteur de la Bourgogne Franche Comté (Tavaux 39), nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) capable de mobilité "Grand...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    CHEF DE CHANTIER POSTES HAUTE TENSION H/F

    ITTAKA Nantes  - 21 - Dijon

    Ittaka Nantes recrute pour son client spécialiste en construction de postes électriques HT et THT, nous recherchons un/une Chef de chantier HTB. Votre fonction : Encadrer une équipe (environ 4...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de Service VRD F/H - Cadres de chantier (H/F)

    LTd  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: Vos missions : En véritable pilote de l'activité, vous superviserez l'ensemble des projets VRD de l'agence, en garantissant la qualité technique, le respect des engagements...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Chef d'équipe BETEX (H/F)

    ROGER MARTIN  - 21 - Dijon

    Nous recherchons pour notre Agence Grands Travaux Béton Extrudé : Chef d'équipe BETEX H/F Grand chantier avec mobilité nationale requise Sous l'autorité du chef de chantier, vous organisez, réalisez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet en Électricité H/F

    KALI Group  - 21 - Beaune

    POSTE : Chef de Projet en Électricité H/F DESCRIPTION : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Chef de Chantier électricité tertiaire confirmé (H/F)

    ROGER MARTIN  - 21 - Dijon

    Nous recherchons pour notre filiale RM Facilities à Dijon (21) : Chef de chantier électricité tertiaire confirmé H/F Vous serez rattaché au responsable d'affaires, et en charge de gérer des chantiers...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.