Offre n° 199SLRL
Gestionnaire paie (H/F)
56 - BAUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) basé(e) à Baud. Sous la responsabilité de la direction administrative et financière, vous serez garant(e) de l'exactitude et de la fiabilité de notre processus de paie, dans le respect strict de la législation sociale et de la convention collective du BTP. Vos principales missions seront les suivantes : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie, - Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles, - Contrôler la cohérence des données et les calculs avant édition, - Gérer les virements, - Établir les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelle, attestations diverses), - Traiter les acomptes, soldes de tout compte, et calculer les indemnités de départ, - Mettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie, - Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale. Profil recherché : - Vous justifiez à minima d'une première expérience réussie en gestion de la paie, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, la connaissance de SAGE Paie est un tout, - Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre fiabilité et votre sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vous aimez travailler dans un environnement dynamique, tout en maîtrisant les règles de paie. Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Logiciel de paie
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Employeur
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