Animateur / Animatrice Accueil périscolaire et extrascolaire (H/F) 74 - Saint-Jeoire
Offre n° 199SMCT
Animateur / Animatrice Accueil périscolaire et extrascolaire (H/F)
74 - Saint-Jeoire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Raison d'être de l'emploi : La FOL 74 recrute en relation avec la commune de Saint-Jeoire, un(e) animateur(trice) d'accueil périscolaire et extrascolaire. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre. Finalité du poste : Encadrement et animations d'activités de loisirs, sportives, artistiques et culturelles. Activités principales : - Animer les temps périscolaires (avant / après l'école) : - Faire l'appel - Proposer des jeux - Surveiller la cour de récréation - Veiller à la sécurité physique des enfants - Accompagner le groupe jusqu'à l'école - Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants - Organiser le passage aux WC avant le goûter, veiller au lavage de mains - Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment - Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de la garderie, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants - Animer l'accueil de loisirs (mercredis / vacances scolaires) : - Faire l'appel - Proposer des jeux - Veiller à la sécurité physique des enfants - Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants - Organiser le passage aux WC avant le repas et le goûter, veiller au lavage de mains - Accompagner les enfants au repas, veiller à ce qu'ils goûtent à tout et mangent en quantité suffisante - Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment - Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants - Participer à l'élaboration des programmes d'activités Participation au service minimum d'accueil si besoin et toute autre tâche pour nécessité de service. Cette énumération n'est pas limitative, le poste étant susceptible d'évoluer en fonction de la nature des activités de la commune Compétences requises : - Savoir - Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants - Connaître les consignes de sécurité - Maîtriser les gestes de premiers secours - Savoir-être - Savoir travailler en équipe - Etre capable d'accueillir et de pondérer son langage et ses attitudes - Etre à l'écoute - Etre patient - Goût du travail avec les enfants - Etre vigilant et réactif Conditions et contraintes d'exercice : - Horaires réguliers (possibilité de remplacement occasionnel selon les besoins du service) - Travail en équipe - Travail en intérieur et en extérieur - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public Qualifications et diplômes requis : BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS exigé PSC1 souhaité
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1892.0 Euros sur 13.0 mois
- CSE
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - BAFA ou CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - PSC1
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
200 à 249 salariés
M. S. BADEIGTS Le Secrétaire Général
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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