Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (H/F) 46 - FIGEAC

Offre n° 199YYLC
Accompagnant Educatif et Social (H/F)

46 - FIGEAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Le CRT (Centre de Ressources territoriales) démarre son activité le 1er janvier 2026. Ce nouveau service vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque l'accompagnement classique, déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s'agit de développer une alternative à l'entrée en établissement. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire œuvrant en faveur du maintien à domicile, du soutien des aidants et de la prévention de la perte d'autonomie. Les missions, assurées sur le territoire de Figeac et 20 min aux alentours, seront notamment les suivantes : - Sécurisation, accompagnement et suivi des usagers - Participer à l'évaluation globale de la situation des personnes accompagnées au domicile - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec les autres membres de l'équipe et les intervenants extérieurs. - Contribuer au parcours de vie et de soins de la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre d'actions collectives (prévention, ateliers, sortie, soutien aux aidants) - Assurer le transport aux activités ou aux rendez-vous médicaux Compétences attendues : - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Maîtriser les techniques de la relation d'aide à la personne ; - Maîtriser les outils et les techniques de soins courants ; - Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les règles d'entretien du matériel ; - Evaluer les capacités, l'autonomie du bénéficiaire ; - Réaliser des ateliers pour préserver la mémoire, ou l'autonomie du bénéficiaire. - Sens du travail d'équipe et de la relation humaine - Autonomie, bienveillance, adaptabilité Profil recherché - Diplôme : DEAES ou DEAS exigé - AFGSU obligatoire - Vaccination obligatoire à jour : Hépatite B + DTP - Expérience : Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée - Permis B exigé

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille CCN 66 et expérience
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Aide médico-sociale - DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnéeCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

APEAI-ADAR

100 à 199 salariés

L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Mme Virginie Laromiguière

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