Qui sommes-nous ? Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux. Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis. En moins de 2 ans, nous avons déjà : - Ouvert une première agence dynamique - Développé un réseau croissant de consultants freelances - Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien. Le poste : En tant que Business Manager chez WE UP Engineering, vous prenez en main votre propre périmètre avec une vraie liberté d'action. Votre rôle est complet, entre développement commercial, recrutement de freelances et suivi opérationnel des missions. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (PME, grands groupes, bureaux d'études.) - Identifier les besoins et proposer les consultants les plus adaptés - Recruter, accompagner et animer votre réseau de freelances - Piloter le suivi contractuel, administratif et financier des missions - Être force de proposition pour améliorer nos pratiques commerciales et humaines Le profil que nous recherchons : Nous croyons que ce sont avant tout l'énergie, la curiosité et l'envie d'entreprendre qui font la différence. Vous vous épanouirez chez nous si : - Vous aimez prendre des initiatives et construire votre activité dans un cadre agile - Aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs (prospection, rendez-vous, networking) est pour vous une source de motivation - Vous appréciez de bâtir un réseau solide de freelances et de créer des relations de confiance avec vos clients - Vous êtes à l'aise avec la polyvalence : business, recrutement, accompagnement opérationnel - Vous êtes attiré par les environnements techniques (industrie, BTP, énergies, ingénierie) Ce sera moins adapté si : - Vous préférez un portefeuille déjà existant à développer - La prospection et les défis commerciaux ne vous motivent pas - Vous n'avez pas d'intérêt pour le recrutement et l'animation de consultants - Vous cherchez avant tout un cadre très normé et figé Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet jeune et en pleine accélération, où votre impact est visible dès les premiers jours - Un modèle humain et agile, basé sur la confiance et la proximité - Des perspectives d'évolution concrètes : Team Lead, ouverture d'agence, direction - Une ambiance saine, motivante, avec autonomie réelle et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un package attractif (fixe + variable déplafonné + véhicule de fonction + ticket restaurant) - Une autonomie complète dans la gestion de votre périmètre - La possibilité de grandir rapidement avec l'entreprise - Des séminaires, des temps forts d'équipe et un accompagnement au quotidien Le process de recrutement : 1 - Appel téléphonique avec notre RH pour valider votre profil 2 - Entretien Teams avec un associé 3 - Entretien final en agence avec le second associé Si vous aimez les défis, l'autonomie et l'idée de contribuer à un projet en construction, alors rencontrons-nous !