Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines régional, les principales missions du/de la Juriste Droit Social H/F seront les suivantes :  - La gestion des contentieux prud'hommaux (représentation de la société devant le CPH, préparation des dossiers pour les avocats, TJ.) ;  - La gestion des précontentieux avec les salariés et/ou les syndicats ;  - Le conseil juridique auprès des opérationnels ;  - Mener des actions en contentieux en cas de besoin ;  - Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l'ensemble des informations recueillies - Diplômé(e) en Master 2 Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Droit Social ;  - Autonomie, rigueur, qualité d'analyse et de synthèse, fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et réactivité sont des qualités indispensables pour occuper ce poste ; - Vous disposez également d'une vision très opérationnelle de votre métier ;  - La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.