RESPONSABILITÉS : Teamexpert recrute pour le service maintenance composé de 15 techniciens, 3 chefs d'équipe, un Responsable et son adjoint Vos principales missions sont: - Assurer les opérations liées à la maintenance préventive sur l'ensemble du parc machine automatisé. - Rechercher les pannes sur organes mécaniques et pneumatique, réaliser le diagnostic. - Faire la maintenance curative et les arrêts techniques (Horaires de nuit, en dehors des heures de production). - Savoir interpréter et utiliser les plans et schémas électriques et la documentation technique. Rejoignez cette équipe particulièrement bienveillante, dynamique avec de fortes valeurs humaines. - Conditions de travail et avantages : - CDI. - Salaire: 2400€ à 2800€ selon profil X 12 mois. - Différentes primes: Intéressement / Participation, prime vacances, Heures de nuit, ancienneté. -Horaires 3*7 (cycle de 3 semaines avec changement hebdomadaire): - Matin: 5h - 13h20 (ouverture de la production). - Après-midi: 13h - 21h00 (fermeture de la production). - Nuit: 21h - 5h (opérations de maintenance curative): Majoration de 33%. Ponctuellement, en cas de surcroit de travail, il est possible que vous travaillerez le samedi ou un jour férié, vous donnant droit à une journée de repos compensatoire. - Prise en charge de 50% abonnement mensuel Navigo. - Accès au restaurant d'entreprise (entre 3,20€ et 4€). - Gratuité du café chaque jour. - CE dynamique : Des différentes animations gratuites (1/mois en moyenne). Il s'agit par exemple : distribution de crêpes pour la Chandler, repas de fin d'année au restaurant d'entreprise, remise de gourmandises pour halloween, des chocolats pour pâques, repas offert par la société au restaurant d'entreprise pour leur anniversaire avec carte kdo du CSE + soirée de fin d'année... PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : BAC PRO MI BTS MI, CRSA, MAI, électrotechnique ou équivalent. - Expérience significative d'au Minimum 5 ans. - Pas de transport en commun pour rejoindre ce site de production mais un parking mis à disposition. Un plan de formation est prévu au sein de cette entreprise pour faire monter en compétence chaque salarié. Réelles possibilités d'évolution de carrière au sein de ce groupe. Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion). Sandrine LEFAY- Teamexpert -