Conducteur de travaux H/F 79 - Mauléon
Offre n° 2004276
Conducteur de travaux H/F
79 - Mauléon - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client ONILLON, spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose de bâtiments principalement professionnels (agricoles, semi-industriels, tertiaire, résidentiels) ainsi que dans l'enveloppe du bâtiment. Située à Mauléon et composée d'une vingtaine de collaborateurs, notre client propose des bâtiments en charpente métallique et / ou en bois. Reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de travail sur son secteur d'intervention, l'entreprise connaît depuis plusieurs années une activité en hausse constante. Dans ce contexte, la Direction souhaite poursuivre la structuration de son organisation en recentrant l'un de ses salariés sur la dimension technique d'avant-projet et en créant ainsi le poste de Conducteur de Travaux (H/F). Pourquoi rejoindre ONILLON ? - Une entreprise à taille humaine, avec des équipes fiables et engagées ; - Une entreprise qui souhaite poursuivre son développement mais en se structurant pour gagner en confort et en efficacité ; - Une entreprise qui saura vous accompagner et vous faire grandir. Vos missions ? Sous la responsabilité hiérarchique du Dirigeant, et en lien avec le Responsable Technique et le Référent de Chantier, vous assurez la coordination et le suivi des chantiers, du lancement à la réception de chantier, dans le respect des objectifs préalablement définis (qualité, coûts, délais, sécurité, etc.). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les éléments du dossier (dessin, devis, cahier des charges, accès, etc.) ; - Planifier les interventions sur chantier (besoins humains et matériels) ; - Anticiper à moyen et long terme l'avancée des chantiers et leurs planifications ; - Être en lien avec les différents interlocuteurs : autres corps de métier, sous-traitants, loueurs, etc. ; - Être en lien continu avec les clients (démarrage, avancement, retards, aléas, paiement, etc.) ; - Accompagner les équipes et favoriser leur montée en compétences ; - Garantir la qualité des chantiers et le respect des délais ; - Réaliser le suivi des coûts (heures, matériaux, location, sous-traitance, etc.) ; - Suivre l'avancement des chantiers et valider la facturation en découlant en lien avec le service comptable ; - Réaliser le suivi administratif de ses dossiers (comptes-rendus, photos, etc.) ; - Être en lien avec les différents services de l'entreprise. Les conditions d'emploi ? - Poste basé à Mauléon (pas de télétravail), à proximité de plusieurs communes (25 mns des Herbiers, 20 mns de Bressuire, 15 mns de Cholet) et à 50 mns de plus grandes agglomérations (Nantes, Angers, La Roche sur Yon) ; - Des déplacements à la journée sont à prévoir sur les Deux-Sèvres et dans un périmètre raisonnable autour de Mauléon sur les départements limitrophes (sud 44, 49, 85, 86) ; - Poste en CDI, statut ETAM, Forfait Jour ; - Véhicule mis à disposition ; - Repas pris en charge en cas de déplacement ; - Rémunération annuelle entre 34 et 40 K€ bruts suivant le niveau d'expérience ; - Mutuelle, Intéressement, Prime potentielle de fin d'exercice, plusieurs moments conviviaux dans l'année. Et vous ? - Formation de type BTS ou DUT dans l'environnement du Bâtiment (DUT Génie Civil, BTS AMCR, etc.) ; - Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le bâtiment (Gros Œuvre, TCE, etc.) et idéalement en charpente métallique ; - Capacités d'organisation, d'anticipation, de planification ; - Capacité à fédérer, à travailler en équipe ; - Aptitudes relationnelles pour travailler aussi bien avec les équipes en interne qu'avec les différents interlocuteurs externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, loueurs, etc.) ; - Maîtrise indispensable des outils bureautiques, et connaissance idéalement de logiciel de Dessin 2D / 3D (Autocad, SolidWorks, etc.) ; - Au-delà de ça, nous recherchons un profil qui dispose de valeurs qui nous sont chères : simplicité, proximité avec les équipes, rigueur ou encore proactivité !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Horper
HORPER, qui sommes-nous ? Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités. Nos types d'intervention : - Diagnostic organisationnel & RH ; - RH externalisé ; - Recrutement ; - Formation ; - Accompagnement individuel et collectif ; - & Bilan de Compétences. Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en ...
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