Descriptif du poste: MISSION PRINCIPALE :  Dans un premier temps, votre activité se partagera entre l'accompagnement de nos clients en bilans de compétences ainsi que la coordination de l'antenne. Dans un second temps, à moyen terme, vous évoluerez vers la responsabilité hiérarchique de l'équipe composée de 6 consultants. Au titre de l'accompagnement, vos missions seront de : * Réaliser des missions d'accompagnement auprès des salariés, principalement des bilans de compétences et d'autres prestations en lien avec notre offre de services. * Participer au développement du CIBC Rhône à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. * Contribuer au collectif à travers des groups de travail thématique. Au titre de la coordination de l'antenne : * Coordonner l'activité de l'antenne * Veiller au bon fonctionnement logistique du site * Faire le lien avec les partenaires locaux * Contribuer au développement des prestations du CIBC Rhône * Appuyer la Direction dans ses décisions stratégiques * Réaliser un reporting régulier Profil recherché: PROFIL RECHERCHE :  Vous possédez une qualification de Bac + 5 dans les domaines suivants : Orientation, Formation, Accompagnement professionnel, Psychologie, RH. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en bilans de compétences et / ou la gestion de carrière. Vous avez occupé des missions de coordination ou de pilotage d'activité (minimum 1 an). Vous disposez des connaissances suivantes : * Dispositifs et financements de formation * Connaissance de l'environnement socio-économique territorial * Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Vous avez :  * Une connaissance orale et écrite fluide et professionnelle * Une appétence pour la gestion et l'organisation * Du leadership et un bon relationnel * De bonnes capacités d'analyse