[36462] CHU DE MONTPELLIER Définition : les adjoints des cadres hospitaliers assurent l'instruction des affaires qui leur sont confiées et exercent des missions de gestion et d'administration dans les établissements et services d'affectation. MISSIONS SPECIFIQUES au CRA LR En lien avec le coordonnateur du CRA-LR, le gestionnaire administratif va contribuer à mettre en oeuvre, suivre et contrôler les actions qui découlent des missions du CRA (telles que définies par le Décret de 2017). Description du profil recherché: SAVOIR-FAIRE - Organisation du suivi opérationnel de missions du CRA LR : élaboration et mise en oeuvre d'outils/méthodes spécifiques de suivi. - Mise en oeuvre des plans d'action de la démarche Qualité et organisation de groupes de travail pour garantir la conformité aux référentiels des Etablissements médico-sociaux, planifier et organiser l'évaluation interne et l'évaluation externe. - Recueil de l'activité, tenue des tableaux de bord des systèmes d'information GNCRA/CNSA. - Participation à la rédaction des rapports d'activité et de gestion. -Planification d'activités et d'interventions internes/externes. - Réalisation de travaux de synthèse. - Analyse et optimisation de procédures et plans d'actions. - Identification, analyse, priorisation et synthèse des informations. - Rédaction et mise en forme de notes, documents, rapports, diaporamas. - Utilisation des outils bureautiques word, excel, access, outlook, internet. SAVOIR-ETRE - Organisation, autonomie, rigueur - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative - Sens de la communication interpersonnelle - Intérêt pour le domaine du handicap et plus particulièrement l'autisme Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour