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CHEF DE CHANTIERS F/H - Cadres de chantier (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 2006354
CHEF DE CHANTIERS F/H - Cadres de chantier (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2025
Descriptif du poste: Nous recrutons un chef de chantier ferroviaire pour superviser l'exécution des travaux sur des chantiers de construction et de rénovation d'infrastructures ferroviaires. Vos principales missions seront : * Organiser, planifier et coordonner les équipes sur le chantier. * Veiller à la conformité des travaux par rapport aux plans et aux consignes techniques. * Assurer le respect des délais, des coûts et des règles de sécurité. * Gérer les approvisionnements en matériel et en ressources nécessaires. * Assurer le reporting régulier auprès du conducteur de travaux ou de l'ingénieur travaux. Profil recherché: Ingénieur de formation avec spécialisation dans les travaux publics (BTP, ferroviaires ...) Compétences techniques requises : * Expérience confirmée en gestion de chantiers ferroviaires. * Excellentes compétences en management d'équipe et en gestion de chantier. * Bonne connaissance des procédures de sécurité dans le secteur ferroviaire. * Leadership, sens de l'organisation et réactivité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
ICE-TECH
ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique et de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs. ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d'étude, du process industriel et du lean manage...
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