Descriptif du poste:   Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction Qualité, Accréditations et Ranki recherche un/une: Responsable Adjoint Accréditations F/H (CDD jusqu'à fin septembre 2026) Ce que nous attendons de vous :       * Connaître et assurer une veille concernant les normes des organismes d'accréditation, certification et labellisation et s'approprier les règles et normes * Suivre le planning des accréditations et anticiper les échéances à venir * Collecter et préparer les données nécessaires aux analyses, questionnaires et tableaux relatifs aux accréditations, au reporting périodique et au pilotage de l'école * Présenter et animer les processus liés aux accréditations auprès des différents services de l'école * Contribuer à l'organisation des visites des évaluateurs * Proposer et suivre des plans d'actions basés sur les axes d'amélioration identifiés au service de l'amélioration continue           Profil recherché: Ce que nous recherchons :   * Issu d'une Formation Niveau 7 ou au minimum niveau 6 avec une expérience professionnelle équivalente * Bonne connaissance des accréditations nationales et/ou internationales et des caractéristiques principales de l'enseignement supérieur * Capacité à fonctionner en mode projet avec des objectifs, des délais et un reporting adapté * Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (niveau avancé) et Word * Anglais opérationnel (minimum B2) * Capacité à effectuer des analyses de données quantitatives * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Vous êtes connu pour votre excellent relationnel, votre organisation, votre rigueur et votre souci du détail * Votre discrétion, votre persévérance et votre sens du service client font de vous le/ la candidate idéale   Ce que vous y gagnerez :   * Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies * Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) * Être en lien avec une population internationale et multiculturelle * Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle * Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo * 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an * Basé/Basée sur le campus siège à Lyon