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Architecte Solution Digitale F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - PARIS 02
Offre n° 2007306
Architecte Solution Digitale F/H - Informatique de gestion (H/F)
75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2025
Descriptif du poste: Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! L'Architecte Solution est rattaché hiérarchiquement au Responsable Digital Tech, au sein de la Direction des Systèmes d'Information groupe. Ces différentes missions seront abordées en tout ou partie selon le déroulement et les besoins du Programme. 1. Conception architecturale et documentation Définir et décrire les architectures fonctionnelles et techniques pour les solutions retail et digitales, y compris les composants logiciels, les interfaces et les middlewares. Suivre les normes et principes définis par les architectes d'entreprise dans le périmètre géré. Spécifier, concevoir et construire des architectures on-premise et cloud dans des environnements IaaS et PaaS. Contribuer au développement, à la rédaction et à la validation des dossiers d'architecture technique (DAT). Rédiger et maintenir une documentation technique détaillée sur les outils collaboratifs de l'entreprise. 2. Normes, conformité et assurance qualité Garantir la conformité des architectures avec les politiques techniques, de sécurité et de gestion des risques. Définir des normes, standards, méthodologies et recommandations pour les composants et solutions architecturales. Assurer la qualité des livrables des projets, en travaillant avec les équipes pour respecter les standards de l'entreprise. Veiller au à la mise à jour des informations dans les référentiels des actifs SI Groupe et respect des procédures de continuité d'activité de l'entreprise. 3. Solutions d'intégration et de déploiement Collaborer avec les intégrateurs, fournisseurs et autres parties prenantes pour définir et mettre en œuvre des solutions d'intégration. Superviser et soutenir le déploiement des solutions d'intégration à travers les différentes phases du projet. Comprendre les dispositions de configuration et remettre en question les choix techniques pour valider les solutions d'intégration. 4. Support et collaboration Apporter un soutien quotidien aux équipes projet, y compris la participation aux cérémonies agiles (SAFe), à la planification des sprints et au suivi des tickets. Coordonner et collaborer avec les équipes métier, les développeurs, les centres de services, les filiales et les partenaires externes. 5. Leadership agile et transversal Diriger et promouvoir des solutions transversales au sein de l'organisation. Participer aux réunions et cérémonies agiles, en soutenant l'équipe dans le respect des meilleures pratiques et méthodologies agiles. 6. Gestion de l'architecture d'entreprise Participer à la mise à jour du référentiel d'architecture d'entreprise. Contribuer à la définition de l'architecture d'entreprise pour le hub digital en collaboration avec les intégrateurs, les éditeurs et les équipes locales. 7. Résolution de problèmes techniques et métiers Développer des concepts IT et des solutions architecturales en utilisant ses compétences techniques et sa compréhension des besoins métiers pour résoudre les problèmes architecturaux. Profil recherché: Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Diplômes requis: - Formation de niveau Bac + 5 minimum en informatique - Ecole d'ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste) Durée d'expérience: Une expérience avérée de minimum 5 ans dans des fonctions d'architectures d'application et ou d'intégration de systèmes ouverts pour la définition et la mise en œuvre de solutions d'intégration dans des architectures complexes. Compétences requises: - Expérience dans l'évaluation des architectures informatiques cibles dans un environnement d'entreprise, des technologies et une architecture orientée services (SOA). - Connaissance des systèmes d'information et de leurs évolutions - Connaissance de solutions d'architecture d'entreprise et de modélisation des Systèmes d'information - Connaissance des solutions API Management et des solutions d'intégration ainsi que sur des solutions d'architecture évènementiel et de messaging. - Compétences requises sur le design API et sur des solutions API Management et intégration - Design Data, API, Topic, flux - Langages de modélisation : UML - Langages et protocoles : Javascript, Java. oAuth2, openId, openApi, API Rest/Event, policies de sécurité sur les plateformes d'API GTW - Cloud : connaissances en GCP et AWS - DevOps : connaissances en CI/CD - Gestion de projets: Jira, Confluence, SAFe Agile - Outils : Postman, Swagger, API Gateway, VsCode, GitLab, DrawIo - Maîtrise des normes de sécurité informatique - Pratique de pilotage de ressources informatiques internes et externes (fournisseurs, éditeurs, SSII,.) - Capacité à gérer des contextes multiples et à maîtriser la dette techni
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 85 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre distribution de crédit
Employeur
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