Responsable de secteur (H/F)

Responsable de secteur (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 200BMPW
Responsable de secteur (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 décembre 2025

Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vos missions principales sont : Gestion de planning/ remplacements / Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation / Gérer les remplacements en cas de besoin / Procédures RH et administratives / Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures / Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire ) Support : Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur / Seconder si nécessaire la responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale - SP3S Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion structure service à la personne - gestion structures sanitaires social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
  • DUT carrières sociales option services à la personneCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenantsCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Législation sociale
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Organiser des actions de communication interne
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • aide à la personne
  • environnement lié au maintien à domicile

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

DESTIA

20 à 49 salariés

115 agences réparties sur le territoire, ses différentes enseignes et son offre est un acteur du secteur des services à la personne. Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le Réseau connait une croissance rapide.

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