Infirmier(ère) coordinateur(trice) (H/F) 55 - MONTMEDY
Offre n° 200CQYC
Infirmier(ère) coordinateur(trice) (H/F)
55 - MONTMEDY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous interviendrez au sein d'un SSIAD (Service de soins à domicile), d'une ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'Association et, par délégation, du Chef de service. *Administration et gestion du service : Accueil des bénéficiaires, gestion des admissions Coordination des interventions complémentaires (location matériel, mise en place de portage de repas...) Élabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la chef de service Gère les commandes et les stocks * Gestion du personnel (équipe 11 aides-soignantes, asg) : Gère les contrats de travail Accueille les stagiaires Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins Élabore les plannings d'interventions Veille à l'application des procédures. *Suivi budgétaire : Contrôle et saisie des soins. Contrôle des facturations. Établit les bordereaux comptables. Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel... *Coordination avec les différents professionnels (médecins, infirmiers libéraux, kinés, services d'aide à domicile,...) : Suscite et participe à l'organisation de rencontres entre les différents intervenants à domicile Établit des relations de travail avec les médecins, les services hospitaliers, les infirmiers libéraux... Mise en œuvre d'un partenariat sur le secteur Profil : - Diplôme d'état infirmier Conditions : - CDI à pourvoir de suite. - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Astreintes rémunérées - Employeur : SSIAD ADMR MONTMEDY - Lieux de travail : 55600 - Montmédy - Nombreux déplacements (voiture de service mise à disposition) - Rémunération mensuelle : de 2990€ à 3 115€ BRUTS en fonction de l'expérience (+ reprise ancienneté dans la branche) - Prime d'assiduité : 65€ BRUTS - Formation dès la prise de poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2990.00 Euros à 3115.00 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Primes
- (+ reprise ancienneté dans la branche) - Prime d'assiduité : 65€ BRUTS - voiture de service mise à disposition
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Aptitudes relationnelles, d'écoute
- Bonnes capacités d’organisation
- Maitrise de l'informatique
- Travail en autonomie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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