Agent recenseur / Agente recenseuse 17 - LE CHATEAU D OLERON
Offre n° 200DDQM
Agent recenseur / Agente recenseuse
17 - LE CHATEAU D OLERON - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2025
En vue du recensement de la population 2026 qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, la Commune du Château-d'Oléron recrute des agents recenseurs pour la période du 07 janvier au 16 février 2026 en contrat à durée déterminée. Après 2 demi-journées de formation (les 08 et 14 janvier), l'agent recenseur : - Effectuera la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Sera chargé de distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants - Devra vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis conformément aux instructions de l'INSEE - Rendra compte de l'avancement de son travail régulièrement auprès du coordinateur communal. Profil recherché : - Sens du contact humain (convaincre, rassurer, aider) - Moralité, neutralité et discrétion exigées : l'agent est au contact de la population et peut être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il doit respecter le secret des informations collectées. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités : l'agent recenseur est seul sur le terrain et doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Il doit faire preuve de méthode dans la gestion et le remplissage des questionnaires et documents administratifs. - Très grande disponibilité : La durée de la collecte est limitée. Le travail s'effectue principalement le soir, le samedi et pendant la pause méridienne. L'agent recenseur fait de nombreuses visites pour trouver les personnes qu'il doit recenser à leur domicile. - Capacité à se repérer : une bonne connaissance du territoire du Château-d'Oléron, lecture de plans - Bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale - Aisance avec l'outil informatique (guider les habitants pour répondre par internet/smartphone) - Utilisation de son téléphone portable personnel - Disposer d'un véhicule (fortement recommandé) : l'agent utilise son véhicule personnel Rémunération : L'agent recenseur sera payé en fonction du nombre de feuilles de logement et de bulletins individuels collectés selon un tarif fixé par le conseil municipal. La rémunération comprend une partie fixe (tarif à la feuille de logement remplie -1.70€brut- et au bulletin individuel rempli -2.80 € brut-), et une partie variable dont le versement est subordonné à l'efficacité de l'agent recenseur.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- une partie fixe (tarif à la feuille de logement remplie) + une partie variable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Lecture de plan urbain
- Permis de conduire catégorie B
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- S'adapter à son interlocuteur
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Transmettre les résultats d'une enquête
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Candidature : Par mail ou dépôt possible à l'accueil de la mairie Mme Valérie FLAMANT
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