Agents recenseurs (H/F) 88 - CORNIMONT
Offre n° 200DGZW
Agents recenseurs (H/F)
88 - CORNIMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
Descriptif des missions du poste : Dans le cadre du recensement de la population 2026 qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de Cornimont recrute ses agents recenseurs. MISSIONS : Se former aux concepts et aux règles du recensement, Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses du secteur attribué et les faire valider par le coordonnateur, Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet en tenant à jour son carnet de tournée, Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, Relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine, Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition. FORMATION 2 demi-journées de formation assurées à la mairie de Cornimont par l'INSEE les 5 et 12 janvier 2025 (matin) avant le début du recensement.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire indicatif : en fonction du nombre de logements et de questionnaires collectés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- DisponibilitéCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Moralité, neutralité et discrétionCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Rigueur et méthodeCette compétence est indispensable
- Sensibilisation à internetCette compétence est indispensable
- TénacitéCette compétence est indispensable
- Transmettre les résultats d'une enquête
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



