Sous l'autorité du chef de service Santé, protection animales et environnement (SPAE), l'inspecteur.trice sera chargé.e de : - réaliser les inspections sanitaires et protection animale de la filière porcine ; - gérer les maladies règlementées et les alertes sanitaires en élevage porcin ; - gérer le plan d'urgence du service et en être le référent ; - animer le volet urgence de la cellule départementale opérationnelle de prévention et de lutte contre la maltraitance animale (CDO) et être le référent bien-être animal du service ; - assurer le suivi des dossiers contentieux du service, assurer le lien fonctionnel avec les parquets de Colmar et Mulhouse. DESCRIPTION DES MISSIONS : Filière porcine : - Connaitre la réglementation sanitaire relative à la filière ; - Organiser et suivre les campagnes de prophylaxie porcines ; - Suivre et inspecter les établissements ; - Rédiger des rapports d'inspection et des suites qui en découlent ; - Gérer des plaintes ; - Assurer la veille règlementaire. Plans sanitaires d'intervention d'urgence (PISU) : - Connaitre les maladies à PISU et la réglementation y afférente ; - Assurer la veille règlementaire ; - Suivre les équipements et matériels destinés aux interventions sanitaires ; - Mettre à jour les plans d'intervention en lien avec les responsables de filière ; - Assurer les diagnostics et exercices en lien avec la référente régionale. Contentieux : - Suivre les procès-verbaux des agents du service ; - Réaliser des auditions pénales ; - Assurer la transmission des dossiers aux parquets ; - Suivre les dossiers en lien avec le parquet ; - Assister aux audiences du tribunal ; - Suivre les délibérés et en rendre compte à la hiérarchie ; - Être force de proposition en matière de politique pénale du service. Cellules Départementales Opérationnelles (CDO) : - Suivre les dossiers d'éleveurs en difficultés ; - Animer le réseau en réunissant les membres de la cellule, en les mobilisant en faveur de la prévention de la maltraitance ; - Vérifier l'efficacité de la CDO, en rendre compte, et prendre les mesures nécessaires au suivi des dossiers. Les candidatures devront comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation.