Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 93 - TREMBLAY EN FRANCE
Offre n° 200HLCT
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
93 - TREMBLAY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
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Votre mission principale sera celle d'accompagner les bénéficiaires en situation de précarité économique dans la gestion de leur vie quotidienne, en utilisant l'accès à l'épicerie sociale comme un support éducatif et d'insertion sociale afin de favoriser leur autonomie, leur dignité et leur inclusion. Accompagnement social et budgétaire:- Accueillir, écouter et évaluer les besoins des bénéficiaires- Elaborer un diagnostic budgétaire et mettre en place des outils d'aide à la gestion (tableau de suivi, priorisation des dépenses.)- Conseiller sur les droits sociaux, les aides financières et les démarches administratives-Suivre l'évolution des situations des bénéficiaires accompagnés- Prévenir le surendettement Education à la consommation et à l'alimentation Education à la consommation et à l'alimentation:- Proposer et animer des ateliers collectifs (équilibre alimentaire, menus à petit budget, cuisine anti-gaspillage, entretien écologique et économique du logement, gestion des courses.)-Sensibiliser à la consommation responsable, au tri, au recyclage et à la lutte contre le gaspillage-Accompagner les bénéficiaires dans la préparation et la gestion de leurs achats à l'épicerie- Proposer et animer des ateliers collectifs (équilibre alimentaire, menus à petit budget, cuisine anti-gaspillage, entretien écologique et économique du logement, gestion des courses-Sensibiliser à la consommation responsable, au recyclage et à la lutte contre le gaspillage- Accompagner les bénéficiaires dans la préparation et la gestion de leurs achats à l'épicerie Animation de la vie de l'épicerie Animation de la vie de l'épicerie:- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux bénéficiaires- Contribuer à la gestion sociale du dispositif (accueil, suivi des critères d'accès, renouvellement des dossiers)- réer du lien entre les bénéficiaires, les bénévoles et partenaires-Valoriser la participation active des bénéficiaires à la vie de la structure. Travail en réseau et partenariats:- Collaborer avec les partenaires sociaux (associations, CCAS, SSD, BCE, France travail .)- Participer aux réunions de coordination et d'équipe, ainsi qu'à toute rencontre externe concernant l'épicerie- Contribuer à la réflexion et à l'évaluation des actions sociales de l'épicerie Compétences requises: - Maitrise des techniques d'entretien, d'accompagnement social et budgétaire- Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion- Capacité à animer des actions collectives- Pédagogie, communication et écoute active- Travail en équipe et en partenariat pluridisciplinaire Savoir-être- Bienveillance, empathie, respect de la dignité des personnes- Sens de l'accueil, de la confidentialité et de la discrétion- Esprit d'initiative et créativité- Adaptabilité aux publics et aux situations diverses- Capacité à valoriser les ressources et compétences des bénéficiaires Diplôme exigé : DECESF Une expérience dans l'action sociale, la précarité alimentaire ou l'animation socio-éducative est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Prise en charge Pass Navigo : 100%
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Action soc,précarité,animat°socio édCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - DECESF
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santéCette compétence est indispensable
- Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stressCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'inclusion socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)Cette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
REGIE DE QUARTIER DE TREMBLAY EN FRANCE
20 à 49 salariés
Créée en 1993, la Régie de quartier emploie une trentaine de salariés en insertion qui interviennent au quotidien sur les villes de Tremblay en France, Villepinte et Sevran, encadrés par une équipe de 17 salariés permanents.Elle contribue à l'insertion sociale et professionnelle d'habitant.e.s rencontrant des difficultés par la mise en place d'emplois de gestion urbaine de proximité (nettoyage, espaces verts, bâtiment). Elle facilite l'émergence et soutient les initiatives des habitant.e.s .
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