Chargé de mission tarification secteur Transport (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 200HMKB
Chargé de mission tarification secteur Transport (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Vous souhaitez contribuer à une mobilité plus accessible et cohérente en Bourgogne-Franche-Comté ? La Région recrute un-e Chargé-e de mission tarification (F/H) pour sa Direction des Mobilités et Infrastructures, au sein du service Réseau Régional, à Dijon. Votre mission : Piloter et faire évoluer la politique tarifaire régionale pour les transports ferroviaires et routiers, en lien avec les opérateurs (SNCF, transporteurs, AOM) et les partenaires institutionnels, afin de renforcer l'attractivité du réseau Mobigo. Contexte : Autorité organisatrice des TRAIN Mobigo depuis 2002 et des CAR Mobigo depuis 2017, la Région place les mobilités au cœur de sa politique d'aménagement du territoire et d'intermodalité. Vos responsabilités : - Analyser les fréquentations et recettes, piloter les études tarifaires - Gérer les accords tarifaires avec les AOM, les autres Régions et la Suisse - Participer aux marchés du Dispositif Régional de Distribution et d'Information Voyageurs (DRDSV) - Contribuer à l'ouverture à la concurrence sur les sujets tarifaires - Appuyer la stratégie marketing du réseau régional - Collaborer à la conception du plan annuel de communication Profil recherché : - Expérience souhaitée en collectivité, AOM ou opérateur de transport - Bonne connaissance du secteur des transports publics - Maîtrise des outils d'analyse de données - Rigueur, autonomie, sens du dialogue et de la négociation - Capacité à travailler en transversalité Conditions du poste : - Localisation : Dijon - Contrat : CDD de 8 mois (février à octobre 2026), renouvelable - Catégorie A - Attaché territorial 1er échelon - 35h/semaine, horaires flexibles, télétravail possible - Avantages : chèques déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé Processus de recrutement : - Étude des candidatures par la DRH - Entretien en présentiel avec un jury composé de membres de la direction La Région Bourgogne-Franche-Comté s'engage pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les formes de discriminations. Envie de faire bouger les lignes de la mobilité régionale ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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