Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel (H/F) 51 - CORMONTREUIL
Offre n° 200JYMC
Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel (H/F)
51 - CORMONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
Présentation de l'ESAT : L'ESAT est une structure qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées, tout en bénéficiant d'un accompagnement éducatif, social et médico-social. Les missions de l'ESAT sont de favoriser l'insertion professionnelle des usagers, en offrant un cadre de travail et un accompagnement personnalisé pour aider à leur autonomie et leur bien-être. Le rôle de la Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) au sein de l'ESAT est d'accompagner les usagers dans la gestion de leur quotidien, tout en prenant en compte leurs besoins spécifiques dans un cadre professionnel. Missions principales : 1. Accompagnement social et éducatif des usagers : 2. Suivi des usagers et accompagnement personnalisé : 3. Accompagnement et coordination de l'insertion professionnelle : 4. Prévention et Médiation 5. Suivi administratif et gestion des dossiers 6. Collaboration avec les partenaires extérieurs La connaissance du secteur protégé et adapté serait un plus. Maîtrise des outils informatiques Microsoft office. 36 heures par semaine ouvrant droit à RTT Horaires du lundi au jeudi Du lundi au jeudi : 8h-11h30 / 12h15-16h45 Le vendredi : 8h00-12h Convention collective de 1966. Statut : salarié. Avantages : chèques vacances, cartes cadeaux et carte culture
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2291.0 Euros à 2684.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
ASSOCIATION SEVE - EVEIL
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://associationseve-eveil.fr/
Le pôle Handicap Intellectuel de l'Association SEVE EVEIL accueille des enfants, adolescents et adultes ayant une déficience intellectuelle. Ce pôle comporte un IME, un ESAT, un SESSAD, un Accueil de jour, un SAVS et un habitat inclusif.
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