Offre n° 200LLVF
Chef de secteur (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025

Pour une prise de poste dans les meilleurs délais vos fonctions sont les suivantes : Type de contrat : CDI. Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : - Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; - Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; - Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; - Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés. Une expérience significative sur un poste similaire est requise. Vous devez avoir une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la stratégie commerciale. Salaire à définir selon le profil et l'expérience Mutuelle prise en charge 80 % Prime sur CA Intéressement Jour de repos fixe le mardi et le dimanche un 1 samedi sur 6 en repos.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H50/semaine Travail en journée
Travail le samedi

Salaire

selon profils

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
Appliquer des techniques de vente efficaces
Coordonner les activités du personnel
Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
Optimiser l'organisation des rayons
Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
Planifier, contrôler et rédiger le rapport des activités et des moyens
Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)
Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes