En tant que Directeur/trice, vous interviendrez, en collaboration avec le Président Directeur Général, dans les missions suivantes : 1. RESSOURCES HUMAINES Manager son équipe par l'exemplarité, en mettant en place les processus d'organisation du travail permettant d'honorer les engagements clients (horaires, prévisions de congés, flux clients), de développer la motivation des équipes et la rentabilité du magasin. Créer les conditions favorables à une ambiance de travail conviviale et à un bon climat social. Repérer et développer les compétences. 2. ACTIFS - Garantir la pérennisation des principes d'organisation définis par l'entreprise et validés par les certifications périodiques du magasin - Chercher à connaître les besoins et les comportements de consommation des clients - Apporter tous les éléments de sécurité alimentaire aux clients - Assurer la sécurité des biens et des personnes dans le respect de la législation. 3. MARCHANDISES-MARKETING - Obtenir la présence de l'ensemble de l'assortiment en rayon dans le cadre défini par le marketing de l'enseigne. - Anticiper les adaptations à apporter en fonction de l'activité et des événements 4. GESTION DES FLUX FINANCIERS - Orienter les plans d'actions et affecter les ressources en fonction des priorités. - Appliquer et faire appliquer les procédures flux argent et flux marchandises pour éviter les pertes et réduire la démarque.