Technicien.ne vente comptoir hydraulique (H/F) 31 - AUCAMVILLE
Offre n° 200MCSQ
Technicien.ne vente comptoir hydraulique (H/F)
31 - AUCAMVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
Je recherche pour un de mes clients un Technicien Vente Comptoir - Pièces techniques / Hydraulique (F/H) Aucamville (31) - CDI 39h/semaine Rémunération : 2 250 à 2 500 € brut/mois selon profil + avantages c'est une entreprise spécialisée dans la distribution de composants et solutions techniques pour l'hydraulique et la connectique. Nous accompagnons les industries, PME, agriculteurs et revendeurs de matériel TP et agricole dans leurs besoins quotidiens en pièces techniques. Notre secret ? Une équipe soudée, conviviale et réactive, où chacun trouve sa place et contribue directement à la satisfaction des clients ou la polyvalence, l'autonomie et la formation sont valorisées au quotidien. Votre Mission : Au sein du magasin d'Aucamville, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients au comptoir et par téléphone. Votre rôle est clé : vous garantissez le bon déroulement des ventes, la satisfaction client et la bonne gestion du stock. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients (composants, flexibles, kits, connectique) Établir devis, bons de livraison, factures et encaissements Préparer et expédier les commandes clients Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises fournisseurs Suivre et mettre à jour le stock sur le logiciel de gestion commerciale Remonter aux commerciaux les besoins techniques spécifiques détectés Et selon votre profil, vous pourrez aussi être formé à la réalisation de flexibles ou kits hydrauliques. Ce que nous vous offrons : Une formation interne complète assurée par notre responsable logistique Une équipe accueillante et un environnement stable Des horaires fixes, sans déplacement : Lundi-Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : fin à 16h30 Avantages : 5 jours de RTT/an Tickets restaurant 10 € (60 % pris en charge) CSE, chèques cadeaux, prime de partage de la valeur Profil recherché Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et votre savoir être qui fera la différence : Expérience de 3 à 10 ans dans un environnement technique, commercial ou logistique À l'aise avec l'informatique et la gestion de stock Sens du client, écoute, rigueur et présentation soignée Goût pour le travail manuel et la polyvalence Des notions en hydraulique, connectique ou pièces techniques sont un vrai plus ! Rejoignez nous !Parce que vous aimez le concret, le contact client et la technique Parce que vous cherchez une entreprise conviviale et réactive, où chacun trouve sa place Parce que vous voulez évoluer dans un poste complet et varié. Prise de poste souhaitée : novembre 2025 Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et venez découvrir une équipe passionnée où chaque journée est différente !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
Compétences
- Appliquer une consigne de sécurité
- Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
- Diagnostic de pannes hydrauliques
- Expliquer les choix techniques aux clients
- Installation de systèmes hydrauliques
- Mécanique des fluides
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bras Droit des Dirigeants
DRH externalisée à temps partagé, j accompagne les dirigeants de TPE, PME et associations dans la gestion stratégique de leurs ressources humaines. J interviens à la carte, selon les besoins, pour apporter expertise, réactivité et proximité. Mme Sophie HADOUX
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