Offre n° 200MHQZ
Directeur intérimaire de centre socioculturel (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025

Sous délégation du Conseil d'Administration, vous serez garant(e) de la continuité du projet social, dans le respect des valeurs portées par la Fédération des Centres Sociaux et les orientations de la CNAF. Vous assurerez : - La conduite stratégique du projet social et son évaluation - Le pilotage des ressources humaines (salariés et bénévoles) - La gestion administrative et financière de la structure - L'animation du réseau partenarial et de la vie associative - Le développement de la participation citoyenne et du lien social - Le rôle d'interface entre les instances associatives, les partenaires institutionnels et l'équipe Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur social, Socio Culturel capable de prendre les rênes d'une structure en pleine activité avec rigueur, bienveillance et engagement. - Expérience significative en direction ou coordination de structure sociale, Socio Culturelle - Maîtrise de la conduite de projet, du management d'équipe, de la gestion financière et des partenariats - Excellente qualité rédactionnelle et aisance dans les écrits professionnels Rejoindre le Centre Social Fumay-Charnois-Animation, c'est intégrer une équipe investie, un territoire attachant, et une structure qui porte des valeurs fortes : dignité humaine, laïcité, solidarité, mixité sociale, participation. C'est aussi l'opportunité de contribuer à une dynamique locale vivante, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et reconnu. Poste à pourvoir immédiatement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Convention ALISFA

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - direction ou coordination structureCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement socioculturel - DESJEPS ou CAFDES Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Assurer la liaison avec des communautés locales
Concevoir et gérer un projet
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Contribuer à des projets d'amélioration des services
Coordonner les horaires et les activités du personnel
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
Développer des partenariats avec des institutions
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Développer un projet socioculturel
Elaborer, suivre et piloter un budget
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage
Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
Gérer les ressources humaines
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en place des actions de médiation sociale
Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
Optimiser l'accueil des différents publics
Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rechercher des financements, des investisseurs
Renforcer la visibilité du centre dans son environnement
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Superviser les bénévoles