- OBJECTIFS : - Favoriser la synergie, la coordination des actions, l'information et la communication entre les acteurs et les partenaires du territoire autour des questions de parentalité - Favoriser la posture de veille afin de contribuer aux actions parentalité du Centre Social et plus largement du territoire - Contribuer au développement du projet famille du centre social conformément au projet social - MISSIONS GENERALES : - Aller à la rencontre des habitants dans une démarche active d'aller-vers : prise de contact directe au travers de projets et lors d'ateliers de médiation « parentalité » organisés par le Centre social et/ou en partenariat - Contribuer au développement du projet famille du Centre social conformément au projet social, - Favoriser la synergie, la coordination des actions, l'information et la communication entre les acteurs et les partenaires du territoire autour des questions de parentalité, - Identifier problématiques sociales en lien avec la parentalité et accompagner ou orienter les habitants rencontrés vers les partenaires et dispositifs de droit commun les plus adaptés, - Favoriser la posture de veille afin de contribuer aux actions « parentalité » du Centre Social et plus largement du territoire, - Participer à la dynamique collective de l'accueil global du centre social (espace ressource de veille et d'animation notamment de la parentalité), - Participer à la vie de l'association, aux réunions de travail ou de formations. SAVOIRS : - Connaissance des quartiers urbains, de leurs publics et de leurs problématiques, notamment du public famille - Connaissance du territoire d'Allonnes et des différents services et structures - Connaissance du fonctionnement du centre social et du monde associatif SAVOIR-FAIRE : - Connaître l'outil informatique et savoir utiliser l'internet en général - Être capable de rendre compte de son travail - Rédiger des comptes rendus, documents divers SAVOIR-ETRE : - Compétences sociales et relationnelles - Discrétion - Confidentialité - Capacité d*adaptation - Capacité à travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'ouverture aux différentes cultures et usages du quartier Avant de postuler, merci de prendre connaissance des critères de recrutement spécifiques au contrat adulte-relais : - vous devez être domicilié-e dans un QPV (quartier prioritaire de la politique de la ville) : https://sig.ville.gouv.fr/ - ET être âgé-e de plus de 26 ans - ET être sans emploi (ou en contrat unique d'insertion CUI-CAE) => La connaissance du milieu associatif serait un plus.