Votre quotidien chez nous ? Nous recherchons un(e) Opérateur.rice Façonnage pour réaliser nos brochures. Vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production en assurant la réalisation des brochures et temps et en heure tout en respectant nos critères de qualité. Tes missions : * Assurer le bon déroulement de la production des brochures de nos clients * Configurer et régler les machines en fonction des formats et supports. * Contrôler la qualité des produits finis. * Assurer l'entretien courant des machines de coupe * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production * Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Les horaires du poste sont soit 6h-13h30 soit 13h-20h30 avec un roulement envisageable. Vous êtes notre pépite si... Une première expérience dans ce poste ou dans un poste similaire est un plus, mais nous sommes prêts à former la personne motivée. * Bonne dextérité et précision * Envie d'aller plus loin et de se dépasser * Capacité à travailler en équipe et bon relationnel * Sens de l'organisation et rigueur * Aptitude à travailler en autonomie et à respecter les délais "Rejoindre PrintOClock, c'est. " Un esprit d'équipe : Ici, on joue groupé. Chaque rôle compte pour marquer des points. Des défis qui motivent : Parce que la créativité, c'est notre carburant. Un impact responsable : Du made in France et des choix écoresponsables au quotidien. Une ambiance conviviale : Un environnement dynamique, des projets passionnants. et quelques chocolatines ! Informations pratiques : Localisation :Toulouse Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h - (6h-13h30 ou 13h-20h30) Rémunération : Selon profil Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : Tickets Restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, prime de mobilité, transports en commun remboursés à 80%... Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation. Notre process de recrutement ? Simple et humain Chez nous, pas de parcours du combattant. Voici les étapes pour nous rejoindre : * Un entretien téléphonique avec notre équipe RH pour mieux se connaître. * Deux petits tests : un test AssessFirst pour découvrir vos talents et ce qui vous anime * Une rencontre physique avec le responsable opérationnel et un RH pour aller plus loin ensemble. Et c'est tout ! Prêts à tenter l'aventure ? On vous attend avec impatience !